İnsan Kaynakları» IK Politikaları

SAFKAR İnsan Kaynakları Politikamız;

SAFKAR’ın en önemli varlığı olan insan kaynağının, proaktif insan kaynakları uygulamaları ile verimli ve yüksek motivasyonla çalışmasını sağlamak, çalışanlarımızın kariyer ve gelişim planlarını SAFKAR bünyesinde çıkan fırsatlarla şekillendirebilmelerini sağlayacak sistemleri kurmak ve güvenli bir ortamda çalışabilmelerini sağlamak var oluş amacımızdır.

Bu kapsamda temel ilkelerimiz;

  • Yeni açılan pozisyonları, şirketimizin hedef ve stratejileri doğrultusunda mümkün olduğunca bünyemizde olan değerli insan kaynağını kullanarak gidermek,
  • Dışarıdan yeni personel alımında en uygun adayı, adaylara eşit fırsatların tanındığı şeffaf süreçlerle seçerek nitelikli işgücü alımını gerçekleştirmek.
  • Çalışanlarımızın gelişmesine, yüksek performansla çalışmasına ve kariyerlerinde yükselmesine olanak sağlayacak sistemler kurmak ve bu sistemlerin sürekliliğini sağlamak,
  • Çalışanlarımızın eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek eğitim programları hazırlamak ve sürekli eğitimlerle kişisel gelişimini desteklemek,
  • İSG açısından güvenli, sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı yaratmak ve devamlılığını sağlamak,
  • Yüksek performans gösteren çalışanlarımızı, olanaklar ölçüsünde takdir etmek ve ödüllendirmek,
  • İnsan kaynakları politikamızı sürekli gözden geçirmek, güncellemek ve geliştirmek.